• NLP-Trainer

    Von den Besten lernen und sich als Profi behaupten

„Alle NLP-Schlüsselkompetenzen sind in der Wirtschaft, aber auch im persönlichen Leben zunehmend für Erfolg oder Misserfolg entscheidend. Somit wächst auch der Bedarf an Trainings in diesem Bereich. Somit steigt auch die Nachfrage nach top ausgebildeten Trainern weiter an.“

Heiko Alexander, Alexander-Training 

NLP-Trainer, DVNLP

Ein Beruf mit großen Perspektiven

Du möchtest einige der besten Lehrtrainer Deutschlands in einer weit überdurchschnittlichen Ausbildung erleben? Dann bist DU hier genau richtig. Heiko Alexander , Detlef Hempel und  Robert Brandl leiten diese Ausbildung und bilden Dich zu einem Top-NLP-Trainer aus.

Du kannst diese Ausbildung als Fortbildung oder Grundlage für eine neue berufliche Existenz nutzen!

Trainer-know-how auf höchstem Niveau

Viele der ehemaligen Absolventen der NLP-Trainerausbildung sind heute selbst als erfolgreiche Trainer und NLP-Ausbilder tätig. Einige unsere Schüler sind inzwischen sogar Innhaber/innen eigener NLP-Institute mit NLP-Ausbildungen.

Das Anliegen des Trainerteams dieser Ausbildung ist Dir NLP auf einem sehr anspruchsvollen Niveau zu vermitteln, um Dir als zukünftige/n Trainer/in das mitzugeben, was Du für Deine erfolgreiche Trainertätigkeit benötigst. Du bekommst eine Zertifizierung nach NLP-Trainer, DVNLP und kannst ein Zusatzzertifikat zum NLP-Professional Business-Trainer exklusiv von Alexander-Training erhalten.

Werde NLP-Trainer auf höchstem Niveau

Lerne NLP und andere Themen für unterschiedliche Zielgruppen zu trainieren

Baue Dir eine berufliche Existenz auf

Und erweitere Deine Komfortzone um ein Vielfaches

Wir freuen uns auf Dich in der NLP-Trainer Ausbildung!

Ausbildungsinhalte Teil I

– On-Stage-Training

In diesem Teil der NLP-Trainerausbildung werden wir uns mit der körperlichen Präsenz und der Bewegung vor Gruppen beschäftigen. Dabei stehen Techniken im Mittelpunkt wie:

– Stage-Anchoring
– Energiekontakt von der Bühne zum Publikum herstellen
– Zustände in Gruppen elizitieren
– Gruppenrapport
– u. a.

– Präsentations-Skills

Die meist unterschätzte, aber unverzichtbare Fähigkeit und Fertigkeit ist das Präsentieren vor Gruppen. An diesem Wochenende werden Sie trainiert, Ihre Inhalte überzeugend, analog sowie sprachlich kongruent und präzise Ihrem Publikum zu präsentieren.

Schwerpunkte der Lehreinheit sind – neben dem sinnvollen Einsatz von Medien, wie Flipchart, Notebook und Datenprojektion, OHP u. Ä. – verbale wie nonverbale Skills, Techniken zum didaktischen und spannungsvollen Aufbau und hilfreiche Methoden für den persönlich sicheren Auftritt.

– Trainerperformance

In diesem Block wird im Einzel-Coaching der Zusammenhang von unbewussten Ängsten und Absichten und deren Ausdruck in Mikrobewegungen bewusst gemacht. Ausgehend von dieser gesteigerten Selbstwahrnehmung werden, soweit notwendig, entsprechende Coaching-Maßnahmen eingeleitet.

Ausbildungsinhalte Teil II

– Gruppendynamik

Jede Gruppe hat ihr eigenes Wesen und ihre eigene Seele unabhängig von ihrem Leiter. Sie bildet ihr eigenes Wertesystem, und es ist wichtig für einen Trainer, die Gruppendynamik einer Gruppe lesen und nutzen zu lernen, um erfolgreich zwischen Gruppe, Teilnehmer und Inhalten vermitteln zu können.

– Die Erlaubnis für das Führen der Gruppe erkennen und herstellen
– Nonverbale und verbale Steuerungsmittel für das Fördern gesunder Gruppendynamik
– Etablieren von positivem Lern- und Veränderungsklima
– Moderationstechniken für Einwände, Umgang mit Kritik und Konflikten
– Umgang mit schwierigen Teilnehmern
– Gute Demonstrationen der NLP-Techniken sind Herzstück einer guten NLP-Ausbildung
– Vorbereitung und Auswahl des Demosubjekts
– Durchführung der Demo, Einbeziehung der Gruppe, Erläuterungen zur Demo
– Sicherstellen von Lerntransfer

– Trainings- und Übungsdesign

In diesem Abschnitt werden Techniken der Präsentation unterrichtet wie Nested Loops, Metaphern, Chunking, das 4-mat-System u. Ä. Weiterhin geht es um die Sequenz von Lerninhalten und ihre Übersetzung in praktische Übungen unter dem Gesichtspunkt der Organisation von bewusstem und unbewusstem Lernen der Gruppe. Das effiziente Leiten von Feedback- und Debriefing-Runden steht ebenso auf dem Programm wie Methoden effektiver Kurzinterventionen während solcher Runden.

– Didaktik und Methodik

Die NLP-Practitioner- und Master-Ausbildungsinhalte werden anhand ausgewählter Themen erarbeitet sowie deren Umsetzung in ein adäquates Trainingskonzept.

Deine Trainingsinhalte

Seminardesign

  • Seminaraufbau
  • Preframing & Seeding im Seminarkontext
  • Debriefing & wirkungsvoller Alltagstranfer

Performance Skills

  • Nested Loops
  • Bühnen Anker
  • Einsatz von Methaphern

On Stage

  • Körperliche Präsenz
  • Stimmtraining
  • Energetischer Kontakt
  • Bühnenaufbau

Gruppendynamik

  • Gruppenzustände aufbauen
  • Einwand- und Konfliktbehandlung im Training
  • Steuerung von Gruppendynamik

Vorführungen

  • Aufbau von Vorführungen
  • Durchführung von Vorführungen
  • Verdeckte Vorführungen

Persönliche Entwicklung

  • Selbstbild als Trainer
  • Deine Motivation zum Trainer
  • Umgang mit Selbstzweifeln

Persönliches Auftreten

  • Souveränität
  • Alpha-Position
  • Vorbildfunktion
  • Weiterentwicklung

Vermarktung

  • Persönlichkeitsprofil als Trainer
  • Zielgruppenbestimmung
  • Marketingkanäle

Dein Trainerteam

Heiko Alexander

Heiko Alexander ist einer der erfahrensten NLP-Trainer Deutschlands. Er hat NLP viele neue wertvolle Impulse gegeben und mit dem Mentalen Stärken Training schon vor Jahren neue Wege in der Stressbewältigung beschritten.

Mit dem von ihm entwickelten NLP-Professional-Ausbildungskonzept bekommen die Kursteilnehmer bei Alexander-Training einen leichten und wirkungsvollen Ausbildungsaufbau, der auf die Anwendung im Alltag ausgerichtet ist.

Mit seiner glasklaren Wahrnehmung, seinem scharfen Verstand und seiner ergebnisorientierten Art ist Heiko als Trainer und Coach im ganzen deutschsprachigen Raum gefragt.

Detlef Hempel

Er ist bei den wesentlichen Verbänden Gründungsmitglied, Unterstützer, Leiter der Ausbildungskommission, Vorstand. GANLP, DVNLP, NLP-Rhein-Main, NLPaed, Deutscher NLP-Coaching-Verband, Deutsche Gesellschaft für Systemische Lösungen.

Mittlerweile ist Detlef Hempel, genauso wie Heiko Alexander, einer der erfahrensten NLP-Anwender überhaupt. Mit über 25000 Einzelstunden und über 2000 Trainingstagen kennt er sein Metier und arbeitet auf höchstem Niveau.

Mit Herz und Verstand lautet sein Motto und er geht auf die Menschen, die zu ihm kommen, zielstrebig, wohlwollend, mit Humor und besonders herzlich zu.

Kurstermine

Bitte Rücksprache mit uns halten

29 Ausbildungstage, ca. 230 Stunden

Jetzt anmelden!

Infos

Zielgruppe und Teilnahmevoraussetzung

Die Ausbildung zum NLP-Trainer richtet sich an Personen, die in ihrem beruflichen Umfeld Trainings, Seminare und Workshops auf höchstem Niveau anbieten möchten. Das gilt für Trainer, Coaches und Berater, Führungskräfte sowie Selbständige. Voraussetzung für die Teilnahme ist eine NLP-Master-Ausbildung.

Dauer und Umfang der Ausbildung

Die Trainingszeit beträgt 29 Ausbildungstage mit ca. 230 Stunden, einschließlich praktischer und theoretischer Testings.

Zertifizierung

Nach dem praktischen und schriftlichen Testing inkl. einer Seminarausarbeitung erhält der/die Teilnehmer/in bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung das Zertifikat zum NLP-Trainer, DVNLP und zum NLP-Professional Business-Trainer, Alexander-Training mit Zusatztesting.